Katja Wollny - Coachinglösung  

Coaching für Führungskräfte & Mitarbeiter*innen, Team- und Organisationsentwicklung in Wiesbaden, Mainz, Frankfurt & Online

Mein Angebot

Coaching für (angehende) Führungskräfte

  • Sie haben bereits Führungserfahrung, Sie übernehmen ein neues Team oder haben den Schritt von dem*der Mitarbeiter*in zur Führungskraft gemacht. Das eigene Führungsverständnis und die Führungsrolle zu entwickeln, ist ein ständiger Lern- und Entwicklungsprozess. Auf dem Weg können Ihnen unterschiedliche Herausforderungen begegnen. Zum Beispiel: Ehemalige Kolleg*innen treten Ihnen als neue Führungskraft mit mangelnder Akzeptanz und Anerkennung gegenüber. Es fällt Ihnen schwer, sich mit Ihrem Standpunkt in Meetings zu positionieren. Von Ihnen delegierte Aufgaben an Mitarbeiter*innen werden nicht umgesetzt, sondern an Sie zurück delegiert. Die umfangreichen Aufgaben und Erwartungen an Sie führen dazu, dass Sie sich verzetteln und den Überblick verlieren. Sie finden keine Zeit, um Ihr Führungsverständnis zu reflektieren und entsprechend veränderter Gegebenheiten im Unternehmen neu ausrichten. Ein Konflikt unter den Führungskolleg*innen beschäftigt Sie und Sie finden keine angemessene Lösung.
  • Im Coaching finden Sie den Raum und die Zeit, sich mit den Herausforderungen des Führungsalltags zu beschäftigen. Sie werden konkrete Schritte festlegen und sie gehen, um an ihr gestecktes Ziel, welches Sie herausgearbeitet haben, zu gelangen. Bereits nach kurzer Zeit werden Sie eine Veränderung bzw. eine Verbesserung Ihrer Situation empfinden. 


Karrierecoaching & Coaching für berufliche Veränderungen

  • Sie planen den nächsten Karriereschritt oder sind bereits dabei, ihn zu gehen. Von einer Kollegin wurden Sie auf Ihre Kompetenzen und Stärken im Beruf angesprochen und gefragt, warum Sie sich nicht auf die ausgeschriebene Führungsposition bewerben. Karriere kann ein Aufstieg in einer Hierarchie bedeuten. Heutzutage ist es oftmals mehr als das. Es zählen dazu auch die Weiterentwicklung als Fachkraft, der Aufbau einer Selbständigkeit neben der Festanstellung sowie ein enormes Auftragswachstum in einer Selbstständigkeit. Sich beruflich zu verändern, kann also vieles bedeuten! 
  • Stellen Sie sich vor, Sie haben das erreicht, was Sie sich vorgenommen haben und ihre berufliche Weiterentwicklung gestaltet sich so, wie sie es sich gewünscht haben. Im Coaching können Sie sich Klarheit darüber verschaffen, welche konkrete berufliche Veränderung für Sie ansteht und was Sie konkret dafür tun können. Sie können ihre Stärken und Ressourcen aktivieren, um den Weg dorthin erfolgreich zu gehen.


Coaching für Mitarbeiter*innen

  • Coaching ist längst kein Privileg mehr ausschließlich für Führungskräfte. Zunehmend eröffnet der Arbeitgeber auch den Mitarbeiter*innen diese Möglichkeit. Nicht selten finanziert dieser genauso, wie für Führungskräfte ein Coaching für die berufliche Weiterentwicklung. Ich empfehle deshalb, bei der*dem Vorgesetzten bzw. der Personalabteilung nachzufragen, welche Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung es für Sie geben kann.
  • Sie kennen es sicherlich: Ein Konflikt im Team oder mit dem*der Vorgesetzten kann belastend sein, die Produktivität einschränken und die Atmosphäre am Arbeitsplatz verschlechtern. Sie erinnern sich, dass Sie eine ähnliche Situation bereits erlebten, die Sie als unangenehm in Erinnerung haben. Mit Ihren bisherigen Verhaltensmustern stoßen Sie an Ihre Grenzen und möchten neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln, um eine gute Lösung zu finden. 
  • Ihr Team wurde neu zusammengestellt oder Sie sind neu in ein bestehendes Team gekommen. Sie suchen nach Ihrem Platz und sind sich unsicher, welchen Sie einnehmen möchten und können. Coaching bietet die Möglichkeit, sich den eigenen Kompetenzen bewusst zu werden und zu erarbeiten, wie Sie die Situation im Team in Ihrem Sinne positiv beeinflussen können.


Coaching für Selbstständige

  • Die Herausforderungen für Selbstständige können sehr unterschiedlich sein. Möglicherweise hat sich die Auftragslage massiv verändert. Und Ihre Vorgehensweise und Angebote, die bisher sehr gut funktionierten, um Kund*innen zu gewinnen und zu halten, entspricht nicht mehr deren Bedürfnissen. Sie fragen sich, welche anderen Möglichkeiten Sie mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten haben bzw. wo sie diese erweitern sollten.
  • Gegebenenfalls steht eine Entscheidung an, ob Sie weiterhin als Selbstständige*r arbeiten möchten oder ob Sie in eine Festanstellung wechseln sollten. Doch Sie stellen sich direkt die Frage, ob Sie überhaupt noch dafür geeignet sind.
  • Mit Unterstützung können Sie im Coaching diese und andere Fragen klären. Sie planen die nächsten konkreten Schritte, um Ihr persönlich definiertes Ziel zu erreichen.


Wo findet das Coaching statt:

  • vor Ort
  • online per Videocall


Ein erstes 30 minütiges Vorgespräch per Videokonferenz erhalten Sie kostenfrei.

Im Coaching begleite ich Sie als Sparringspartnerin mit meiner auf Sie individuell abgestimmten Arbeitsweise. Dabei ist mir besonders wichtig, das mit Ihnen vereinbarte Ziel stets im Blick zu behalten und Sie bei der Umsetzung zu unterstützen. Ich begleite mit einer respektvollen und wertschätzenden Haltung. Meine Ruhe und Gelassenheit bieten Ihnen Sicherheit im gesamten Coachingprozess.

In einer Zeit, in der besonders Flexibilität und fortwährende Handlungsfähigkeit in besonders komplexen und dynamischen beruflichen Situationen gefordert sind, suchen viele Menschen nach Lösungsansätzen und einem Umgang mit den vielseitigen Herausforderungen. 

Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Selbstständige möchten kraftvoll handeln sowie gesund, leistungsfähig, erfolgreich und zufrieden sein - sowohl im Beruflichen als auch im Privaten.

Bitte kontaktieren Sie mich für weitere Informationen!